학원성장이 생각만큼 되지않는다면
다음 질문 5가지를 먼저 점검해보세요.

1. 원장님의 브랜드는 무엇인가요?
다시 말하면 원장님 퍼스널 브랜드는 무엇인가요?

2. 원장님 학원이 가진 기업 브랜드는 무엇인가요?

3. 원장님은 학원성장에 대한
5년 후 장기목표. 3년후 중기목표. 1년 내 단기목표가
수치화되어 있나요?

4. 장기, 중기, 단기목표가 있다면 목표를 이루기위한
세부 Action Plan이 있나요?

5. 지난해 2018년을 마무리하면서 연말에 연간목표에 대하여
냉정한 피드백 과정을 거쳐 목표나 계획을 수정했나요?

위 5가지 질문 중 3가지 이상 답하지 못했다면
학원성장이 생각만큼 되지않는 이유를
원장님의 비전 측면에서 점검해보시기 바랍니다.

왜냐하면 원장님 즉 CEO의 꿈의 크기가
학원성장의 크기와 정도에 비례합니다.

비전디자이너전문가 과정은 단순
비전탐색프로그램이 아니라
브랜드를 만드는 기업가정신 트레이닝과정입니다.

* 브랜드가 되려면 반드시 브랜드철학이 필요합니다.
그리고 브랜드철학이 생기면 브랜드가 되기위한 목표가 만들어집니다.

* Why?
비전디자이너들이 학생을 대상으로 행하는 비전로드맵워크숍이
강력한 자기소개서를 만드는 필수과정일까요?

왜냐하면 강력한 자기소개서의 핵심이
브랜드와 브랜드철학이기 때문입니다!

평가자는 묻고있습니다.
지원자의 정체성은 무엇인가요?
다른 말로 표현하면
너의 브랜드는 무엇인가?

그럼 브랜드철학은 무엇이니?
너는 브랜드를 만들기위해 어떤노력을 했어?
그리고 어떤 노력을 할거야?

3가지 측면에서 답해봐.
1. 학업적인 면에서 - 이것이 교과
2. 학업 이외 측면에서 - 이것이 비교과
3. 협업하는 인재가 중요한데 - 이것이 인성
입니다.


[비전디자이너전문가과정 이수한 원장님들의 현장성과]

* 학원성공실천사관학교 원장님들의 70% 정도가
비전디자이너전문가과정 수료자라는 공통점이 있습니다.

* 이 과정을 통해 가장 크게 얻은 것이
기업가 정신과 브랜드 철학을 갖게된 점을 꼽고있습니다.

* 동작지역 신원장님
- 200명대 유치초등학원 운영하셨는데 현재 유치초등 300명대 중등 2관 론칭
- 500명대 학원을 목표로 성장하고 있는 상황

* 대치동 최원장님
- 현재학원 정원마감, 2관 3관 개원준비 중
- 3년 내로 4개 관을 운영할 목표로 성장하는 상황

* 일산 배원장님
- 일산본원도 확장하고 파주분원 개원
- 지속 성장 중

* 청라지역 김원장님
- 지난해 2관 개원,
- 올하반기 3관 개원 준비중


[비전디자이너과정 선택시 부가혜택]

1. 고입자기주도학습전형, 대입학생부종합전형 대비
강력한 자기소개서 만들기 필수과정으로
수강생대상 워크숍 활용가능

2. 진로탐색, 비전탐색 프로그램 버전과
자기소개서 1단계 프로그램 분리 활용 가능

3. 중1 자유학년제 비교과 지원 프로그램으로 활용할 경우
학부모고객 만족도 최상으로 이끌어내는 노하우 공유

4. 비전맘과정을 통한 신규수강생 모집 노하우 공유 <코칭맘 활용 현장성과>

학관노 채널 보기

7.20(토) 9시~18시 (1일, 9시간)

학관노 교육장 12층

아이들에게 꿈을 찾아주고 진로진학 설계를 하고 싶은 원장님

1. 현장에서 바로 사용할 수 있도록 파워포인트 자료와 동영상자료 제공 2. 비전로드맵 운영 시 필요한 서식 제공 3. 비전로드맵 학생용 교재 20권(20만원 상당) 4. 비전로드맵워크숍 개최를 위한 학부모설명회 ppt 5. 비전로드맵워크숍 운영 메뉴얼

9:00~10:20 꿈/비전 탐색1 - 꿈을 이룬 사람들, 시기별 꿈의 목록 작성
10:30~11:50 꿈/비전 탐색2 및 발표 - 성공하는 상위 3% 비전 만들기
12:00~13:00 비전로드맵 설계 - 나만의 비전로드맵 설계
13:00~13:50 점심시간
13:50~15:10 비전로드맵 만들기 - 나의 비전 시각화 작업
15:20~16:20 프리젠테이션 면접1 - 나의 꿈을 당당히 선언하라!
16:30~17:30 프리젠테이션 면접2 - 프리젠테이션 면접(배심원 및 전문면접관)
17:30~18:00 피드백 & 수료식 - 수료증 수여


[비전디자이너 전문가과정이 가지는 효과]

1. 학생이 꿈을 갖게 되면, 학습동기는 물론
향후 입시(학생부종합전형)를 준비하는데 큰 도움이 됩니다.

2. 학부모의 입장에서 자식의 꿈을 찾아주는
원장님에 대한 신뢰가 높아집니다. (충성고객으로의 변화)

3. 학생이 꿈을 찾게 된 성과와 그 증거들을
외부 학부모님들께 보여주게 되면
마케팅적으로 큰 효과를 얻게 됩니다.

4. 한번 이 전문가 과정을 배우게 되면,
평생 방학 특강으로 활용할 수 있으며
자유학기제를 효과적으로 활용하는 특강을 통해
수익도 창출할 수 있습니다.

5. 무엇보다 원장님이 큰 꿈을 가지면
학원의 질적 성장을 이루게 됩니다.
원장님의 꿈의 크기가 학원의 교사들의 꿈의 크기는 물론
제자들의 꿈의 크기를 제한할 수 있기 때문입니다.
작은 꿈을 가진 스승 밑에서 눈덩이만큼
원대한 꿈을 가진 제자가 나올 수 없는 이치입니다.